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合肥支付的社会保险与公司支付的社会保险有什么区别吗?
2019-07-22

社会保障对我们的生活非常重要。合肥的生活也是如此。公司的社会保障由公司支付,但合肥的个人如何支付社会保障金?社会保险有三种类型,一种是员工社会保障,另一种是城镇居民的社会保障,第三种是新型农村合作医疗保险。对于城市居民,如果有工作,该单位将代表其支付社会保障,如果没有工作,他们可以支付。但是,个人支付的社会保障和社会保障是截然不同的。

当有工作时,有一家公司为您支付社会保障。社会保险是国家的好政策。每个员工公司都应该为此支付社会保障。社会保障是福利。每个人都应该支付社会保障金。社会保障包括养老保险。失业保险,医疗保险,工伤保险和生育保险,对户籍没有限制,无论是本地还是偏远,都可以支付员工的社会保障金。

目前,合肥市最低社会保障费为每月1319.21元,其中单位承担962.59元,员工承担356.62元。因此,公司每月将从员工工资中扣除356.62元用于社会保障。

合肥没有工作,但与我们上班的五种保险不一样。因为我们只能支付医疗保险和养老保险,所以不能享受其他保险。例如,生育保险,对于育龄妇女,生育保险仍然可以减轻我们的女同胞的大部分负担,只有合肥市户口可以支付,所以有限制,因为很多外国户口人没办法支付。

合肥支付的社会保险与公司支付的社会保险有什么区别吗?

但是,无论是由公司支付还是由个人支付,都是一种选择,主要取决于您的实际情况。



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